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Führungsleitsätze

  • Menschlichkeit und Professionalität bestimmen unsere Kommunikation und unser Handeln.
  • Unsere Verantwortung leben wir in der wertfreien Wahrnehmung des Anderen.
  • Mit einer gesundheitsfördernden Führungskultur unterstützen wir das körperlich-seelische Wohlbefinden.
  • Durch Verlässlichkeit und Toleranz schaffen wir Vertrauen und Beziehung.
  • Wir fördern und fordern Einsatz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • Wir motivieren durch Anerkennung und Wertschätzung und pflegen eine konstruktive Feedback-Kultur.

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