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Führungsleitsätze

  • Menschlichkeit und Professionalität bestimmen unsere Kommunikation und unser Handeln.
  • Unsere Verantwortung leben wir in der wertfreien Wahrnehmung des Anderen.
  • Mit einer gesundheitsfördernden Führungskultur unterstützen wir das körperlich-seelische Wohlbefinden.
  • Durch Verlässlichkeit und Toleranz schaffen wir Vertrauen und Beziehung.
  • Wir fördern und fordern Einsatz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • Wir motivieren durch Anerkennung und Wertschätzung und pflegen eine konstruktive Feedback-Kultur.

Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheit der MitarbeiterInnen als Erfolgsfaktor

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Aktuelle Stellenangebote

Verstärkung gesucht:
FSBA, PA und Heimhilfe

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Bücherflohmarkt

Nächster Termin: 5./6. April

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NEU: 24h.Betreuung

Diakoniewerk als Netzwerkpartner mit hohem Qualitätsanspruch

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MAN radelt für Besuchsdienst

Toller Erfolg der Aktion „Radelt zur Arbeit!“

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VITA MOBILE SelbA-Club

20 Jahre Projekte Jung & Alt, 10 Jahre SelbA-Club

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Angehörige werden entlastet

Unterstützungsangebot für pflegende Angehörige

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