Führungsleitsätze

  • Menschlichkeit und Professionalität bestimmen unsere Kommunikation und unser Handeln.
  • Unsere Verantwortung leben wir in der wertfreien Wahrnehmung des Anderen.
  • Mit einer gesundheitsfördernden Führungskultur unterstützen wir das körperlich-seelische Wohlbefinden.
  • Durch Verlässlichkeit und Toleranz schaffen wir Vertrauen und Beziehung.
  • Wir fördern und fordern Einsatz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • Wir motivieren durch Anerkennung und Wertschätzung und pflegen eine konstruktive Feedback-Kultur.

Bücherflohmarkt

Neues Lesefutter für Bücherwürmer!

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Jahresbericht 2022

Ab sofort als Nachlese verfügbar!

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Diakoniewerk neuer strategischer Partner

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SelbA-Club und Besuchsdienst

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Spende von Steyr Automotive

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