- Menschlichkeit und Professionalität bestimmen unsere Kommunikation und unser Handeln.
- Unsere Verantwortung leben wir in der wertfreien Wahrnehmung des Anderen.
- Mit einer gesundheitsfördernden Führungskultur unterstützen wir das körperlich-seelische Wohlbefinden.
- Durch Verlässlichkeit und Toleranz schaffen wir Vertrauen und Beziehung.
- Wir fördern und fordern Einsatz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Wir motivieren durch Anerkennung und Wertschätzung und pflegen eine konstruktive Feedback-Kultur.